清徐县顺利完成乡镇党委换届,乡镇成为锻炼

3月11日，记者从清徐县新闻中心获悉，该县9个乡镇党委换届工作已经圆满完成。换届后，乡镇领导班子成员平均年龄为40.3岁，较上届年轻了8岁，乡镇日渐成为培养和锻炼年轻干部的主阵地。清徐县于1月28日召开换届动员会，全面启动县乡换届工作。随后，清徐县紧紧围绕绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五个好”目标，精心谋划，周密部署，扎实有序推进县乡换届各项工作任务。为严肃换届风气，县纪委、县委组织部、县监委联合下发通知，组织全县余名科级领导干部签订《换届纪律承诺书》，督促党员干部特别是领导干部带头遵守换届纪律。同时，成立3个督查小组对9个乡镇换届风气开展巡回督查，全程参与指导乡镇换届，确保风清气正。县委组织部会同县纪委监委、统战等13个部门对名乡镇党代表初步人选进行联审，及时取消了不符合条件人选13名。在此基础上，经过公示、考察、乡镇党委集体研究、代表资格审查小组审查以及选举等环节，按不低于应选代表20%的差额，选举产生乡镇党代会正式代表人。截至3月10日，乡镇党代会代表共选举产生乡镇党委委员80名、纪委委员45名。目前，调整后的乡镇班子共配备35岁以下班子成员30名，配备30岁以下干部14名，配备35岁以下党政正职2名，各乡镇领导班子的经历结构、年龄结构、性别结构和学历结构得到进一步优化。记者裴怡通讯员张孝叶来源：太原晚报

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