述职评议交答卷清徐法院召开2021年

年1月14日下午，清徐县人民法院召开了年度党建、业务工作“双述职”评议考核会，会议由党组成员、副院长燕惠敏主持。院班子成员、各部门负责人、各党支部书记及干警代表参加。

会上，6名支部书记和10名部门负责人依次就年度的履职情况进行了汇报。

述职人员重点报告了一年来本部门在党建工作、业务工作、队伍建设等方面的工作情况。

客观详实地总结了一年来的工作实绩，实事求是地对工作中存在的短板和不足进行深入剖析。

同时，就如何做好年度各项工作提出计划和努力方向。

院领导对分管部门的各项工作进行了认真细致的点评，并针对各分管部门下一步工作提出具体要求。参会干警还通过填写测评表的方式对各支部书记、部门负责人的党建、业务履职工作情况进行了公平公正的测评。

党组书记、代院长侯新军首先传达学习了全市法院短板工作检视会和年度基层法院院长述职评议会会议精神。他对全院党的建设、审判执行、队伍建设等工作进行了全面总结，肯定了取得的成绩，同时指出了审判执行等重点工作中存在的短板不足和突出问题。他强调，要贯彻落实好全市法院检视会和评议会会议精神，找准定位，明确方向，补足短板，趁势而上。

一要全方位压“实”责任。班子成员不仅要在思想上有“领”的能力，更要在行动上当“干”的表率；部门负责人要担起承上启下作用，做好上传下达工作；党支部要充分发挥战斗堡垒作用，引导党员干警不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二要高标准提“升”质效。坚持问题导向，针对突出问题，逐项分析，提出切实可行的整改措施，推进立案、审判、执行等工作分工协作和协同发展。少讲困难、多想方法，增强工作的主动性和创造性，以起步就是冲刺，开局就是决战的精神，在抓出成效上见真章。要对标对表先进法院，学习先进经验。

三要多维度创“融”党建。完善党建工作与业务工作同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核的工作机制，促进党建与审判业务深度融合，有力推动审执质效大提升；创建党员先锋岗、示范岗，选树先进典型，开展专项教育，努力推动党建与队伍建设融合，促进队伍“四化”“五过硬”。

四要严要求树“新”形象。“关键少数”要充分发挥“头雁效应”，吃苦在前、作为在前、示范在前，以身作则、以上率下、当好表率，激励“绝大多数”的“群雁活力”，引领全院干警转变作风纪律、提升综合素能、改善外部形象，凝心聚力打造一个办得好案、出得了彩的清徐法院。

图片

傅博

文字

石英凤

原标题：《述职评议“交答卷”

清徐法院召开年度党建、业务工作“双述职”评议考核会》